昭通市人力资源和社会保障局（昭通市人力资源和社会保障局）

昭通市人力资源和社会保障局

一、局领导：

昭通市人力资源和社会保障局是昭通市委市政府直属的部门，主要负责制定和实施昭通市的人力资源和社会保障政策。局领导是局的核心，他们在局内负责决策、协调和管理工作。

二、职能职责：

1. 人力资源管理：

昭通市人力资源和社会保障局负责制定和实施人力资源管理政策，包括招聘、培训、绩效评估以及员工福利等。局通过合理的人力资源配置，提高工作效率，促进昭通市经济的快速发展。

2. 社会保障管理：

昭通市人力资源和社会保障局负责管理社会保障事务，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。局根据国家政策，制定有关社会保障的规定和管理办法，确保广大劳动者的合法权益。

3. 就业服务与创业：

昭通市人力资源和社会保障局致力于提供全方位的就业服务和创业支持，为广大就业者和创业者提供职业指导、培训机会和创业资金等。局通过各种就业政策和举措，助力昭通市的就业创业工作。

三、工作亮点：

1. 优化服务：

昭通市人力资源和社会保障局不断优化服务流程，提高办事效率。通过引入互联网技术，广泛应用电子政务，提供在线办理服务，方便企业和个人办理相关业务。

2. 强化培训：

昭通市人力资源和社会保障局加大对人才培养的力度，通过开展各种专业培训、技能培训和创业培训等活动，提升劳动者的就业竞争力，促进人才的流动与交流。

3. 加强监督：

昭通市人力资源和社会保障局加强对人力资源和社会保障工作的监督和管理，建立健全监察机制，加强执法力度，维护劳动者和用人单位的合法权益。

昭通市人力资源和社会保障局在推动昭通市经济发展、保障广大劳动者权益等方面发挥着重要作用。未来，局将继续加强服务能力，创新工作思路，为昭通市的经济发展和社会稳定做出更大贡献。